澳门jdb电子游戏:招聘熟练的技术人员特别困难

两会期间，上海政协总工会委员洪刚不仅在提案中表达了自己的担忧，而且在讨论中反复强调:“推动高质量发展，制造业是必须巩固的基础。”全社会必须共同努力，引导年轻人回到工厂。”

然而，现实并不乐观。一线工作人员从自己的亲身经历中了解到，上海的很多制造企业都有很大的就业缺口，但很难吸引人才。

在委员们看来，产业工人待遇低、职业天花板低、荣誉感弱等“痛点”并没有得到“解决”。关键在于社会各方共同努力，恢复劳动者的荣誉。澳门jdb电子游戏:

不能招人来当委员会的“大头”

“在过去的两年里，贵公司有没有招聘一线员工?”

一个简单的问题让前线工作人员王军、申博在线代理，洪刚和胡振秋哑口无言。

作为中国宝钢宝钢股份有限公司热轧厂的一名技能专家，王军无奈地表示，即使是知名品牌“宝钢”，现在对年轻人也不是很有吸引力。只有大约一半的人来了。”

上海神州汽车节能环保有限公司的胡振秋(音译)也为企业的招聘和留用感到“大脑袋”。“一方面，招聘熟练的技术人员特别困难;另一方面，随着新兴产业的快速发展，其从业人员的收入远远高于技能型人才，因此企业招聘或培养的人才会不时更换工作。”

制造业正在逐渐失去对工人，尤其是年轻人的吸引力。这一事实使三个委员会成员都是工人非常苦恼。